Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

MARCO ANTONIO GARCIA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: LOS VARONES CREEN QUE TIENEN MAS DERECHOS


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):


Introducción:



  • Presentar el tema a través de una breve introducción que invite a la reflexión sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tenemos las personas.

  • Hacer énfasis en la importancia de entender y respetar las diferencias para propiciar un ambiente de convivencia sana y enriquecedora.


Desarrollo:



  • Realizar una dinámica grupal en la que los alumnos compartan sus opiniones y experiencias sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que han observado en su entorno.

  • Fomentar la participación activa de todos los alumnos y promover el respeto hacia las diferentes opiniones y perspectivas.

  • Relacionar la reflexión con el problema planteado ("Los varones creen que tienen más derechos") y abrir un espacio para que los alumnos expresen sus ideas y puntos de vista al respecto.


Cierre:



  • Realizar una actividad de síntesis en la que los alumnos elaboren un mapa conceptual que refleje las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que han identificado.

  • Pedir a los alumnos que reflexionen sobre la importancia de respetar y comprender las diferencias para fomentar el entendimiento mutuo.


Sesión 2 (45 minutos):


Introducción:



  • Recordar brevemente lo trabajado en la sesión anterior y