Equidad de género

Ariz CN
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Equidad de género
Objetivo (PDA): Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Metodología: Aprendizaje servicio


Secuencia Didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):
Título: Reconociendo la discriminación de género en nuestra comunidad


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Saludo y presentación del tema.

    • Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden por discriminación de género y la importancia de la equidad de género.



  2. Desarrollo (25 minutos):



    • Explicación y ejemplos de situaciones de discriminación de género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos.

    • Realizar una actividad grupal donde los alumnos compartan situaciones de discriminación que hayan presenciado o experimentado.

    • Promover la reflexión y el análisis de esas situaciones, identificando las formas de violencia asociadas a la discriminación de género.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Plenaria para compartir las reflexiones y conclusiones obtenidas de la actividad anterior.

    • Concluir la sesión resaltando la importancia de reconocer y prevenir la discriminación de género en nuestra comunidad.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante:



    • Evaluar la participación activa de los alumnos durante las actividades grupales y la plenaria.



  2. Registro escrito:



    • Pedir a los alumnos que realicen una reflexión escrita sobre la importancia de la equidad de género y cómo pueden contribuir a prevenir la discriminación en su comunidad.




Con esta planeación, se busca promover la reflexión y el análisis de las situaciones