La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Brenda Márquez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo:
Construir acuerdos para una convivencia pacífica en el hogar y la escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, fortaleciendo una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia Didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
Introducción (10 minutos):
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Explicación del tema a trabajar: "La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad".
- Presentación del problema a resolver: "Escuchar ideas".
- Explicación de los conceptos clave: cultura de paz, inclusión, respeto a la diversidad.
Desarrollo (25 minutos):
- División de los alumnos en grupos de 4 o 5 integrantes.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos escuchar ideas de otras personas y promover una convivencia pacífica en nuestro hogar y escuela?
- Los grupos deben analizar el problema, reflexionar, generar ideas y buscar posibles soluciones.
- Cada grupo presenta sus conclusiones y propuestas al resto de la clase.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal sobre las propuestas presentadas por los grupos.
- Destacar la importancia de escuchar ideas y promover una convivencia pacífica.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2 (45 minutos):
Repaso de la sesión anterior (10 minutos):
- Recordar el tema trabajado en la sesión anterior.
- Revisar las tareas asignadas y su cumplimiento.
Desarrollo (25 minutos):
- Realización de una actividad práctica de role playing.
- Cada grupo representará