Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas

Nicte Medrano
Ubicación curricular
Contenido Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce las características de la entrevista y sus propósitos.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas


Grado: 3º de Primaria


Tiempo estimado: 1 sesión de 45 minutos


Objetivo: Reconocer las características de la entrevista y sus propósitos.


Metodología: Proyecto comunitario


Interdisciplinariedad: Atender al problema de los niños inquietos e irrespetuosos.


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Introducción (10 minutos):



  • Saludo y presentación del tema a los alumnos.

  • Actividad inicial: realizar una lluvia de ideas sobre qué saben acerca de las entrevistas y para qué se utilizan.


Desarrollo (25 minutos):



  • Explicación de las características de la entrevista:

    • Información sobre el entrevistado.

    • Preguntas abiertas y cerradas.

    • Escucha activa.

    • Registro de respuestas.

    • Respeto y empatía hacia el entrevistado.



  • Ejemplo práctico de una entrevista en clase, utilizando a un alumno como entrevistador y a otro como entrevistado.

  • Reflexión sobre el respeto y la empatía hacia el entrevistado.


Aplicación (10 minutos):



  • Actividad individual: los alumnos deberán realizar una entrevista a un miembro de su familia o a una persona de su comunidad sobre un tema de interés.

  • Entrega de las pautas para realizar la entrevista.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las experiencias de los alumnos al realizar la entrevista.

  • Reflexión final sobre los propósitos de la entrevista y la importancia de respetar a los demás.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de entrevista:



  • Criterios de evaluación: respeto al entrevistado, formulación de preguntas pertinentes, escucha activa, registro de respuestas.

  • Escala de valoración: excelente,