Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
maria cortes
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Vida saludable
Plan de clase
Título de la planeación: "Promoviendo el entendimiento mutuo y la toma de decisiones: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"
Objetivo general: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Problemática interdisciplinar a atender: Sentido de pertenencia.
Enfoque transversal: Interculturalidad crítica y Vida saludable.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
- Realización de una dinámica de integración grupal para fortalecer el sentido de pertenencia.
Desarrollo:
- Proyección de un video sobre la importancia de la empatía y la comprensión mutua.
- Discusión en grupos pequeños sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de cada estudiante.
- Puesta en común de los resultados y reflexión sobre la diversidad y la importancia de aceptar y respetar las diferencias.
Cierre:
- Elaboración de una lista de acuerdos grupales sobre cómo promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones considerando las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Tarea: Investigar y traer ejemplos de situaciones en las que sea necesario tomar decisiones considerando la diversidad.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de la sesión anterior y repaso de los acuerdos grupales.
- Presentación de ejemplos de situaciones reales en las que se presentan conflictos debido a diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Desarrollo:
- Trabajo en grupos pequeños p