Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Obed Moreno- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Interdisciplinariedad: Atender el problema de responsabilidad ante situaciones de conflicto, uso correcto de la asertividad dentro del grupo social y del entorno que los rodea.
Enfoque: Interculturalidad crítica y de igualdad de género.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Instrumentos de evaluación formativa:
Rúbrica de participación: Evaluación individual y grupal de la participación activa y respetuosa durante las sesiones.
Portafolio de evidencias: Recopilación de trabajos, reflexiones, investigaciones y conclusiones realizadas durante las sesiones.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: "Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz".
- Motivación: Mostrar imágenes y videos de acciones pacíficas en México y América Latina.
- Explicación del objetivo y relevancia del tema.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo.
- Planteamiento del problema: "¿Cuáles son las acciones que personas, grupos u organizaciones han llevado a cabo en México y América Latina para resolver conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz?"
- Investigación individual y grupal de acciones pacíficas realizadas en la región.
- Análisis y discusión de las investigaciones.
- Identificación de los principales conflictos territoriales, políticos y sociales en México y América Latina.
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