La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
citlalli hernandez- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Objetivo: Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Actividad de sensibilización: Ver un video corto que muestre situaciones de conflicto y violencia.
- Reflexión grupal: ¿Qué entendemos por paz? ¿Qué situaciones generan conflictos y diferencias entre las personas? ¿Cómo crees que se pueden resolver estos conflictos?
- Formación de grupos de trabajo (4 o 5 alumnos por grupo).
- Entrega del problema principal: "¿Cómo podemos convivir en un lugar de paz en nuestra escuela?"
- Los grupos deben identificar las causas y consecuencias de los conflictos que afectan la convivencia en la escuela y proponer soluciones sin violencia.
Sesión 2 (45 minutos):
- Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.
- Actividad en grupos: Investigar sobre situaciones de conflicto en distintas partes del mundo y cómo se han resuelto.
- Presentación de investigaciones por parte de cada grupo.
- Reflexión grupal: ¿Qué aprendimos de estas situaciones de conflicto y resol