Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Alfonso Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Objetivo (PDA): Argumentar sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problema: Identidad colectiva, sentido de pertenencia y cohesión social.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Actividad de motivación: Pregunta a los alumnos qué significa para ellos pertenecer a un grupo social o cultural.
Desarrollo:
- Presentación de una situación problemática relacionada con la identidad juvenil y el sentido de pertenencia.
- Formación de equipos de trabajo.
- Los equipos investigarán y analizarán diferentes grupos sociales y culturales presentes en la sociedad actual.
Cierre:
- Puesta en común de los resultados obtenidos por cada equipo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de respetar las identidades juveniles y los derechos de pertenecer a un grupo social o cultural.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de la sesión anterior.
- Actividad de reflexión: Los alumnos escribirán en un papel qué significa para ellos pertenecer a un grupo social o cultural.
Desarrollo:
- Presentación de diferentes casos reales de discriminación hacia grupos sociales y culturales.
- Los equipos analizarán y debatirán sobre las posibles causas y consecuencias de la discriminación.
Cierre:
- Puesta en común de las conclusiones obtenidas por cada equipo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de la inclusión y el respeto hacia to