Situaciones de violencia, injusticia o discriminación, que afectan a integrantes de nuestras familias, la escuela o la comunidad.
Maestra Mishelle Hodgers
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de violencia, injusticia o discriminación, que afectan a integrantes de nuestras familias, la escuela o la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone acciones y estabelce compromisos para favorecer el respeto a los derechos de todas las personas y los comparte con su familia y la comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Situaciones de violencia, injusticia o discriminación, que afectan a integrantes de nuestras familias, la escuela o la comunidad.
Objetivo: Propone acciones y establece compromisos para favorecer el respeto a los derechos de todas las personas y los comparte con su familia y la comunidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Inclusión y Equidad de género
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Situaciones de violencia, injusticia o discriminación.
- Realizar una lluvia de ideas sobre posibles situaciones que afecten a personas de nuestra comunidad.
- Formación de equipos de trabajo y asignación de roles.
Sesión 2:
- Investigación en línea sobre situaciones de violencia, injusticia o discriminación en la comunidad.
- Recopilación de información y selección de situaciones para abordar.
Sesión 3:
- Análisis de las situaciones seleccionadas.
- Identificación de los derechos humanos que se ven afectados en cada situación.
- Reflexión sobre el impacto de estas situaciones en la vida de las personas involucradas.
Sesión 4:
- Propuesta de acciones para favorecer el respeto a los derechos de todas las personas.
- Establecimiento de compromisos individuales y grupales para promover cambios en la comunidad.
- Elaboración de un plan de acción para implementar las propuestas.
Sesión 5:
- Socialización de los planes de acción ante toda la comunidad educativa.
- Evaluación y retroalimentación de los planes de acción propuestos.
- Reflexión final sobre la importancia de trabajar en comunidad para promover el respeto y la igualdad.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de participació