Equidad de género
Puc Hernández Idaira
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Equidad de género
Objetivo: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinaridad: Atender al problema de Violencia familiar y TDAH
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Equidad de género y diversidad de identidades (45 minutos)
Inicio:
- Saludo y bienvenida a los estudiantes.
- Actividad de motivación: Presentación de imágenes que muestren diferentes roles de género y preguntar a los alumnos si consideran que son justos o equitativos.
Desarrollo:
- Presentación del concepto de equidad de género y diversidad de identidades.
- Explicación de la importancia de respetar y valorar las diferencias entre las personas.
- Discusión en grupo sobre situaciones de discriminación relacionadas con el género y la diversidad de identidades.
- Identificación de actitudes y acciones que promueven la discriminación y la desigualdad de género.
- Análisis de los efectos negativos de la discriminación en la sociedad.
Aplicación:
- Actividad práctica: Organización de grupos para investigar y debatir sobre diferentes temas relacionados con la equidad de género, como los roles de género en la familia y la sociedad, la violencia de género, la discriminación laboral, etc.
- Los grupos deberán proponer acciones concretas para combatir la discriminación y promover la equidad de género.
Cierre:
- Puesta en común de las propuestas de cada grupo.
- Reflexión final sobre la importancia de promover la igualdad de género y la diversidad de identidades.
- Despedida y agradecimiento a los estudiantes por su participación.
Instrume