Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
ANGELICA CARDENAS
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase para Formación cívica y ética
Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración de la clase: 1 sesión de 50 minutos
Objetivo PDA: Argumentar sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Fase de Inicio:
- Presentación (5 minutos)
- Saludo a los alumnos y creación de un ambiente de confianza.
- Revisión del objetivo de la clase.
- Recordatorio de las normas de convivencia y respeto.
- Actividad motivadora (10 minutos)
- Proyectar imágenes de diferentes grupos sociales y culturas.
- Pedir a los alumnos que anoten en una hoja sus impresiones y reflexiones sobre las imágenes.
- Realizar una breve lluvia de ideas sobre las diferencias y similitudes entre los grupos sociales y culturales.
Fase de Desarrollo:
- Presentación del problema (15 minutos)
- Leer en voz alta el problema: "Análisis de situaciones para promover una cultura intercultural e incluyente".
- Explicar a los alumnos que analizaremos diferentes situaciones en las que se presenten conflictos relacionados con los grupos sociales y culturales.
- Dividir a los alumnos en grupos de trabajo y asignar a cada grupo una situación para analizar.
- Trabajo en grupos (15 minutos)
- Cada grupo deberá debatir y reflexionar sobre la situación asignada.
- Los alumnos deberán identificar las posibles causas del conflicto y proponer soluciones desde una perspectiva inclusiva y respetuosa.
- Puesta en común (15 minutos)
- Cada grupo presentará su situ