Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados
rayo nevarez
Ubicación curricular
Contenido Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta sobre los cambios y permanencias en la lucha por erradicar la violencia hacia pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y comunidad LGBTTTQ+ en distintos procesos históricos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Planeación de clase para Historia - Secundaria 1º
Tema: Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados
Objetivo (PDA): Argumentar sobre los cambios y permanencias en la lucha por erradicar la violencia hacia pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y comunidad LGBTTTQ+ en distintos procesos históricos.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática: Bullying en relación a la discriminación hacia los grupos históricamente discriminados o subrepresentados.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Fase 1: Inicio
- Presentación de la problemática: Explicar a los estudiantes que trabajarán en una problemática relacionada con el bullying y la discriminación hacia grupos históricamente discriminados o subrepresentados.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los tipos de discriminación y grupos afectados.
- Planteamiento de la pregunta central: ¿Cómo podemos contribuir a erradicar el bullying y la discriminación hacia los grupos históricamente discriminados o subrepresentados en nuestra sociedad?
Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:
- Investigación individual: Los estudiantes investigarán sobre la historia y luchas de algún grupo históricamente discriminado o subrepresentado.
- Organización en equipos: Los estudiantes se organizarán en equipos y compartirán sus hallazgos.
- Elaboración de una línea de tiempo: Cada equipo creará una línea de tiempo que muestre los cambios y permanencias en la lucha de ese grupo por erradicar la violencia y discriminación que han enfrentado.
Sesión 2:
- Análisis de la línea de tiempo: Los equipos presentarán y analizarán sus líneas de tiempo, identificando los cambio