El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Elizabeth Arellano2
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Igualdad de género y de inclusión
Sesión 1:
Fase de inicio (10 minutos):
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
- Actividad de motivación: Realizar una reflexión personal sobre situaciones de conflicto en su entorno y cómo han sido resueltas.
Fase de desarrollo (30 minutos):
- Formación de equipos de trabajo interdisciplinarios y mixtos, asegurando la inclusión y la igualdad de género.
- Planteamiento de un problema relacionado al conflicto en la convivencia humana y su relación con la igualdad de género.
- Los equipos deberán investigar sobre el conflicto planteado, identificar diferentes perspectivas y analizar cómo se ha resuelto en distintos contextos.
Fase de cierre (10 minutos):
- Socialización de los resultados obtenidos por cada equipo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos y su relación con la cultura de paz.
- Planteamiento de una pregunta para la siguiente sesión: ¿Cómo podemos gestionar estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz?
Sesión 2:
Fase de inicio (10 minutos):
- Recapitulación de la sesión anterior y respuesta a la pregunta planteada.
- Presentación del problema: Lograr la igualdad de género.
- Actividad de sensibilización: Análisis de situa