El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Gloria Reséndiz
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la importancia de hacer valer sus derechos, así como a las personas, instituciones y leyes que promueven el respeto a los derechos de todas las personas para su bienestar.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Grado: 5º de Primaria
Objetivo: Identificar la importancia de hacer valer sus derechos, así como a las personas, instituciones y leyes que promueven el respeto a los derechos de todas las personas para su bienestar.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema: El derecho a la protección de la integridad física y mental.
- Introducción al problema: Fortalecer los valores en los alumnos.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover el respeto a los derechos de todas las personas en nuestra comunidad escolar?
- Brainstorming en grupo: Ideas y reflexiones sobre el problema planteado.
- Selección de los roles de trabajo en equipo.
- Asignación de tareas y responsabilidades para la investigación.
Sesión 2 (45 minutos):
- Investigación en equipos sobre el problema planteado.
- Recopilación de información sobre los derechos de todas las personas y las instituciones que promueven su respeto.
- Análisis de casos reales relacionados con el maltrato, abuso o explotación sexual o laboral.
Sesión 3 (45 minutos):
- Socialización de la información recopilada por cada equipo.
- Discusión en grupo sobre la importancia de hacer valer nuestros derechos y promover el respeto a los derechos de todas las personas.
- Reflexión sobre las situaciones de maltrato, abuso o explotación y cómo podríamos prevenirlas.
Sesión 4 (45 minutos):
- Cre