El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Veronica Dorin
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - 1º de Secundaria


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática a atender: Existencia de robos y extravíos dentro de los salones


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos de evaluación formativa al final de la planeación.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz".

  • Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas que han presenciado en su entorno escolar.

  • Introducir la problemática a atender: "Existencia de robos y extravíos dentro de los salones".

  • Generar preguntas para reflexionar sobre el impacto de esta problemática en la convivencia y el ambiente escolar.


Desarrollo:



  • Formar equipos de 4 a 5 alumnos.

  • Asignar a cada equipo un tipo de conflicto relacionado con la problemática planteada (por ejemplo, falta de confianza, falta de comunicación, falta de respeto, etc.).

  • Investigación en equipo sobre el tipo de conflicto asignado, sus características, causas y consecuencias.

  • Elaborar un mapa conceptual sobre el tipo de conflicto investigado.


Cierre:



  • Presentación de los mapas conceptuales elaborados por cada equipo.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de abordar los conflictos desde la cultura de paz y cómo se pueden soluci