Las mujeres y sus historias

Victor BL
Ubicación curricular
Contenido Las mujeres y sus historias.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Contrasta fuentes históricas para identificar cambios y permanencias en la participación de las mujeres en diversos momentos históricos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase - Historia: Las mujeres y sus historias


Tema: Las mujeres y sus historias
Objetivo: Contrasta fuentes históricas para identificar cambios y permanencias en la participación de las mujeres en diversos momentos históricos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Interdisciplinariedad: Incorporar elementos de lenguaje y artes visuales para la comprensión de fuentes históricas.


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico


Fases de la clase:


Inicio:



  • Saludo a los alumnos y presentación del tema.

  • Motivación: preguntar a los alumnos si conocen la importancia de las mujeres en la historia y qué pueden aportar al conocimiento histórico.

  • Presentación del problema: "El alumno no sabe contrastar fuentes históricas para identificar la participación de la mujer en momentos históricos".


Desarrollo:



  • Actividad 1: Dividir a los alumnos en grupos y entregarles imágenes de mujeres históricas representativas de diferentes periodos y culturas. Cada grupo deberá analizar las imágenes y responder preguntas sobre la participación de las mujeres en cada contexto histórico.

  • Actividad 2: Cada grupo deberá buscar fuentes históricas que respalden la información obtenida en la actividad anterior. Pueden utilizar libros de texto, enciclopedias u otras fuentes confiables.

  • Actividad 3: Los grupos deberán contrastar la información obtenida en la actividad 1 con las fuentes históricas encontradas. Deberán identificar los cambios y permanencias en la participación de las mujeres a lo largo de la historia.


Cierre:



  • Puesta en común: cada grupo presentará sus conclusiones y los cambios y permanencias identificados.

  • Refl