Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas

EDWIN RAMCES GOMEZ
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Implementa, da seguimiento y evalúa las propuestas conforme a los criterios y condiciones establecidas en un plan para satisfacer las necesidades o intereses identificados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas


Nivel educativo: Secundaria 3º


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los jóvenes tiran la basura por toda la escuela debido a la falta de cestos de basura


Objetivo (PDA): Implementar, dar seguimiento y evaluar propuestas conforme a criterios y condiciones establecidas en un plan para satisfacer las necesidades o intereses identificados.


Enfoque interdisciplinar: Artes y experiencias estéticas


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del problema: "Los jóvenes tiran la basura por toda la escuela debido a la falta de cestos de basura".

  • Reflexión guiada sobre las consecuencias de esta situación y su impacto en la comunidad educativa.

  • Discusión en grupo sobre posibles soluciones.


Desarrollo:



  • Introducción al pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.

  • Actividad de lluvia de ideas para generar propuestas de solución al problema.

  • Organización de equipos de trabajo.

  • Selección de una propuesta por equipo.


Cierre:



  • Presentación de las propuestas por parte de cada equipo.

  • Votación para elegir la propuesta a implementar.

  • Asignación de responsabilidades para la implementación del plan.


Sesión 2:


Inicio:



  • Reflexión sobre el proceso de implementación del plan.

  • Identificación de recursos necesarios para llevar a cabo la propuesta seleccionada.


Desarrollo:



  • Distribución de tareas y asignación de roles dentro de cada equipo.

  • Planificación detallada de la implementación, incluyendo tiempos y recursos.

  • Elaboración de un cronograma de actividades.


Cierre:



  • Revisión y ajuste de la planificac