Interacción con personas de diversos contextos

Alejandro Santos
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Interactúa con diferentes compañeras y compañeros, para establecer relaciones de amistad, igualdad, empatía y colaboración.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Interacción con personas de diversos contextos


Tema: Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.


Objetivo (PDA): Interactuar con diferentes compañeras y compañeros, para establecer relaciones de amistad, igualdad, empatía y colaboración.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los alumnos tienen dificultades para trabajar en equipo e identificar las consecuencias de no hacerlo.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Interculturalidad crítica y de Inclusión


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Interacción con personas de diversos contextos.

  • Exploración de la diversidad en el salón de clases: Los alumnos mencionan características o aspectos que los hacen diferentes entre sí (color de piel, cabello, ojos, etc.).

  • Actividad: Realizar un juego en parejas, donde deben diferenciar las características físicas de sus compañeros. Promover la conversación y el respeto hacia las diferencias.

  • Reflexión grupal: ¿Cómo nos sentimos al reconocer y aceptar las diferencias de los demás?


Sesión 2:



  • Introducción del concepto de trabajo en equipo: Explicar qué es trabajar en equipo y por qué es importante.

  • Actividad: Realizar una actividad en grupos pequeños, donde los alumnos deben colaborar para completar un rompecabezas o resolver un problema. Promover la participación de todos los integrantes del grupo.

  • Reflexión grupal: ¿Qué fue lo más difícil de trabajar en equipo? ¿Qué ventajas tiene trabajar en equipo?


Sesión 3:



  • Promover la empatía: Explicar qué es la empatía y por qué es im