El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Objetivo: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.

Interdisciplinariedad: Atender al problema "Valora la resolución de conflictos sociales para estrategias de participación a favor de la cultura de paz" de manera interdisciplinaria.

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.

Enfoque: Inclusión e igualdad de género.

Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos diseñados al final de la planeación.

Planeación:

Sesión 1:
Inicio:

• Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.


• Realización de una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.


• Introducción al problema "Valora la resolución de conflictos sociales para estrategias de participación a favor de la cultura de paz".

Desarrollo:

• Explicación y discusión de los conceptos de conflicto, convivencia humana y cultura de paz.


• Análisis de casos de conflictos sociales o políticos en México y el mundo, identificando las implicaciones y consecuencias de la violencia y la importancia de la resolución pacífica.


• Discusión en grupos pequeños sobre estrategias de participación y transformación social para promover una cultura de paz.

Cierre:

• Puesta en común de las reflexiones y estrategias de participación y transformación social.


• Tarea: Investigar sobre iniciativas o organizaciones que promueven la cultura de paz y la resolución pacífica de conflictos