Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Dante Ramos
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Tema: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Sesión 1:
Inicio:
- Bienvenida y saludo a los estudiantes.
- Actividad de sensibilización: presentación de imágenes representativas de conflictos territoriales, políticos y sociales en México y América Latina.
- Generar una lluvia de ideas sobre los conflictos presentados y cómo se podrían resolver de manera no violenta.
Desarrollo:
- Presentación del problema: "Desarrollar un ambiente de confianza y un espacio de cultura digna".
- Organización de equipos de trabajo y asignación de roles dentro de cada equipo.
- Investigación en línea y en fuentes bibliográficas sobre personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que han trabajado de manera no violenta a favor de la cultura de paz en el contexto de conflictos territoriales, políticos y sociales.
- Análisis de la información encontrada y selección de las acciones más relevantes.
- Elaboración de una presentación oral y visual sobre las acciones seleccionadas.
Cierre:
- Presentación de las presentaciones por parte de cada equipo.
- Comentarios y reflexiones sobre las acciones presentadas.
- Recopilación de las ideas principales en el pizarrón o en una hoja de papel y creación de un mural con ellas.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Ses