Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Alejandro Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase


Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 1º
Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz


Objetivo (PDA):
Apreciar las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Integración Interdisciplinar:
Atender al problema de falta de regulación emocional, déficit de empatía y poca resolución de conflictos.


Enfoque: Interculturalidad crítica y de Inclusión


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: Observar el comportamiento de los alumnos durante las actividades propuestas para evaluar su grado de participación, interacción y comprensión del tema.

  2. Cuestionario de reflexión: Elaborar un cuestionario con preguntas abiertas para que los alumnos reflexionen y expresen su opinión sobre el tema de la cultura de paz y su importancia en la sociedad.


Sesión 1:


Inicio:



  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de la cultura de paz y cómo se relaciona con la falta de regulación emocional, déficit de empatía y poca resolución de conflictos.

  • Presentar el problema principal y los subproblemas a resolver en el transcurso de las siguientes sesiones.


Desarrollo:



  • Investigar en grupos sobre personas, grupos u organizaciones en México que estén promoviendo la cultura de paz.

  • Cada grupo deberá seleccionar una persona, grupo u organización para analizar su trabajo y cómo contribuyen a crear ambientes libres de violencia.

  • Elaborar una presentación para compartir la información recopilada.


Cierre:



  • Los grupos presentarán