Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.

Melina Torres
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de los estilos de relación y distribución de responsabilidades, para tomar decisiones respecto de aquellos que inciden positivamente en el bienestar de todas y todos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.


Objetivo: Reflexionar acerca de los estilos de relación y distribución de responsabilidades, para tomar decisiones respecto de aquellos que inciden positivamente en el bienestar de todas y todos.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Duración: 1 sesión de 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Inicio (5 minutos):



    • Saludo y presentación del tema: "Hoy vamos a hablar sobre la equidad de género en nuestras familias, la escuela y la comunidad. ¿Alguien sabe qué significa equidad de género?"



  • Desarrollo (30 minutos):



    • Presentación de casos reales: Mostrar imágenes o contar historias que evidencien situaciones de desigualdad de género en diferentes ámbitos. Promover la reflexión y el análisis de las mismas.

    • Trabajo en grupos: Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una situación específica para analizar y discutir.

    • Aprendizaje servicio: Proponer a los grupos la elaboración de propuestas de acciones concretas para promover la equidad de género en su entorno (familia, escuela o comunidad). Animarles a pensar en actividades que puedan realizar y que tengan un impacto positivo en el bienestar de todas y todos.



  • Cierre (10 minutos):



    • Puesta en común: Invitar a los grupos a compartir sus propuestas de acciones.

    • Reflexión final: Promover una reflexión grupal sobre la importancia de la equidad de género en la sociedad y cómo cada uno de nosotros puede contribuir a su promoción.




Evaluación formativa:



  1. Observación directa: Durante el desarrollo de la sesión, el docente podrá observar la participación de los alumnos, su capacidad de reflexión y