Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Tiempo: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica

Objetivo (PDA): Analizar las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.

Problemática a atender: falta de regulación emocional, déficit de empatía y poca resolución de conflictos.

Sesión 1:

Inicio:

• Presentación del objetivo de la clase y la problemática a atender.


• Realización de una dinámica de integración para fomentar el trabajo en equipo y la empatía.

Desarrollo:

• Exposición del concepto de cultura de paz y su importancia en la sociedad.


• Presentación de casos de personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que promueven una cultura de paz.


• Análisis en grupos de las acciones realizadas por estos actores para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.

Cierre:

• Puesta en común de los análisis realizados por cada grupo.


• Reforzamiento de los conceptos clave relacionados con la cultura de paz.


• Asignación de tareas para la siguiente sesión.

Sesión 2:

Inicio:

• Recapitulación de lo aprendido en la sesión anterior.


• Dinámica de regulación emocional para trabajar la problemática identificada.

Desarrollo:

• Exposición de casos de personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que promueven la regulación emocional, la empatía y la resolución de conflictos como parte de una cultura de paz.


• Análisis en grupos de las estrategias ut