Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Laura Soledad Navarro
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Asignatura: Formación cívica y ética.
Nivel: Secundaria 1º.


PDA (Propósito de Aprendizaje): Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Interculturalidad crítica y de Inclusión.




Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Actividad de sensibilización: Proyectar imágenes de situaciones de discriminación y pedir a los alumnos que identifiquen qué tipos de discriminación están presentes.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover la igualdad sustantiva y combatir la discriminación en nuestra comunidad escolar?


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo (3-4 alumnos por equipo).

  • Investigación y análisis: Cada equipo deberá investigar casos de discriminación en distintos ámbitos (educación, trabajo, sociedad, etc.) y realizar un análisis de las causas y consecuencias de dicha discriminación.

  • Reflexión en equipo: Los equipos deberán compartir sus hallazgos y reflexionar sobre la importancia de la igualdad sustantiva y la interculturalidad en la prevención de la discriminación.


Cierre:



  • Puesta en común: Cada equipo compartirá sus conclusiones y reflexiones con toda la clase.

  • Discusión guiada: Promover una