El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Leonel Fernandez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Tema transversal: Problemas de convivencia en el aula: peleas, acoso, juegos bruscos, bullying, robo de útiles escolares.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica


Sesión 1:


Fase de inicio:



  1. Saludo y presentación de la temática del conflicto en la convivencia humana.

  2. Reflexión inicial: ¿Qué conflictos sociales y políticos conocen que hayan ocurrido en México y América Latina? ¿Cómo creen que se podrían resolver de forma pacífica?


Fase de desarrollo:



  1. Presentación y análisis de casos reales de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.

  2. Trabajo en grupos: Investigación sobre un caso específico de conflicto social o político y cómo fue resuelto.

  3. Presentación de los casos por parte de cada grupo y discusión sobre las estrategias utilizadas para resolverlos.


Fase de cierre:



  1. Reflexión final: ¿Qué aprendieron sobre la resolución de conflictos sociales y políticos a través de la cultura de paz?

  2. Asignación de tarea: Investigar sobre estrategias de mediación y resolución pacífica de conflictos en contextos interculturales.


Sesión 2:


Fase de inicio:



  1. Repaso de la sesión anterior.

  2. Reflexión inicial: ¿Qué es la mediación? ¿Qué características debe tener una mediación efectiva?


Fase de desarrollo:



  1. Presentación de estrategias de mediac