El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Objetivo PDA: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.

Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión.

Interdisciplinaridad: Se incorporarán elementos de historia, sociología y psicología.

Instrumentos de evaluación formativa:

1. Cuestionario de opinión y reflexión sobre la resolución pacífica de conflictos.


2. Elaboración de un plan de acción para la resolución pacífica de un conflicto social o político.

SESIÓN 1:
Inicio:

• Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.


• Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos resolver conflictos de manera pacífica en nuestra sociedad?


• Establecimiento de normas de convivencia y respeto durante el desarrollo de la unidad.


• Breve introducción teórica sobre la cultura de paz y sus características.

Desarrollo:

• Realización de una lluvia de ideas en grupos pequeños sobre situaciones de conflicto en la convivencia humana.


• Selección de un conflicto para trabajar durante la unidad.


• Investigación individual sobre el conflicto seleccionado y sus implicaciones sociales y políticas.


• Presentación de los resultados de la investigación en forma de exposición breve.

Cierre:

• Reflexión grupal sobre las causas y consecuencias del conflicto seleccionado.


• Planteamiento de posibles soluciones pacíficas al conflicto.


• Asignación de tareas individuales para la siguiente sesión: elaboración de un mapa co