Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Diana Vargas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Aula para alumnos de Secundaria 2º


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender de manera interdisciplinar: Los alumnos no conocen la importancia de seguir reglas y procesos para cuando sean contratados en algún trabajo o empresa.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Reflexión inicial: ¿Qué creen que significa "formas de ser, pensar, actuar e interactuar"?

  • Actividad de lluvia de ideas en grupos pequeños para recopilar las diferentes respuestas.


Desarrollo:



  • Exposición del profesor sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Ejemplos de situaciones cotidianas en las que estas formas se hacen evidentes.

  • Presentación de ejemplos de formas positivas y negativas de ser, pensar, actuar e interactuar en el ámbito laboral.


Cierre:



  • Discusión grupal sobre los ejemplos presentados.

  • Reflexión final: ¿Qué importancia creen que tienen estas formas en el ámbito laboral?

  • Tarea: Investigar sobre empresas o trabajos en los que se valoren estas formas de ser, pensar, actuar e interactuar.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Reflexión inicial: ¿Qué reglas y procesos creen que son importantes seguir en un trabajo?


Desarrollo:



  • Actividad grupal: Elaboración de una lista de reglas y procesos importantes en el ámbito laboral.

  • Discusión y análisis de los diferent