Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Diana Vargas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Aula para alumnos de Secundaria 2º
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender de manera interdisciplinar: Los alumnos no conocen la importancia de seguir reglas y procesos para cuando sean contratados en algún trabajo o empresa.
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Reflexión inicial: ¿Qué creen que significa "formas de ser, pensar, actuar e interactuar"?
- Actividad de lluvia de ideas en grupos pequeños para recopilar las diferentes respuestas.
Desarrollo:
- Exposición del profesor sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Ejemplos de situaciones cotidianas en las que estas formas se hacen evidentes.
- Presentación de ejemplos de formas positivas y negativas de ser, pensar, actuar e interactuar en el ámbito laboral.
Cierre:
- Discusión grupal sobre los ejemplos presentados.
- Reflexión final: ¿Qué importancia creen que tienen estas formas en el ámbito laboral?
- Tarea: Investigar sobre empresas o trabajos en los que se valoren estas formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior.
- Reflexión inicial: ¿Qué reglas y procesos creen que son importantes seguir en un trabajo?
Desarrollo:
- Actividad grupal: Elaboración de una lista de reglas y procesos importantes en el ámbito laboral.
- Discusión y análisis de los diferent