Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país
Paola Escamilla
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza e identifica en el aula, la escuela, la comunidad y la entidad, situaciones de discriminación y exclusión por motivo de diversidad de género, física, sensorial, intelectual, mental, cultural, étnica, lingüística o social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país
Objetivo de la clase: Analiza e identifica en el aula, la escuela, la comunidad y la entidad, situaciones de discriminación y exclusión por motivo de diversidad de género, física, sensorial, intelectual, mental, cultural, étnica, lingüística o social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración de cada sesión: 45 minutos.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (10 minutos):
- Presentar el tema de la clase: Situaciones de discriminación en diferentes ámbitos.
- Motivar a los alumnos a participar activamente y reflexionar sobre el tema.
- Plantear el problema: A los alumnos se les dificulta un poco desenvolverse en trabajos en equipo cuando no se conocen mucho.
Desarrollo (30 minutos):
- Realizar una lluvia de ideas en torno a situaciones de discriminación que los alumnos hayan presenciado o experimentado en diferentes contextos.
- Generar una lista con las diferentes situaciones de discriminación identificadas.
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una situación de discriminación para analizar.
- Los grupos deberán investigar sobre la situación asignada, identificar las causas y consecuencias de dicha discriminación, y proponer posibles soluciones.
Cierre (5 minutos):
- Cada grupo compartirá sus hallazgos con el resto de la clase.
- Reflexionar de manera conjunta sobre la importancia de promover ambientes igualitarios y respeto a la dignidad humana.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de participación en el trabajo de grupo:
- Nivel de colaboración y participación en la discusión y análisis de la situación de discrimi