Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

VIANEY ARIAS
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:



  1. Inicio (10 minutos):



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Breve introducción sobre el tema a tratar: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Presentación del problema a abordar: "Tertulia educativa".



  1. Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia en la formación integral de los alumnos.

  • Actividad: Tertulia educativa.
    a) Los alumnos formarán grupos de trabajo.
    b) Cada grupo seleccionará un tema relacionado con la educación socioemocional o tutoría.
    c) Los grupos investigarán y prepararán una tertulia educativa sobre el tema elegido.
    d) Cada grupo organizará una tertulia en el aula, donde compartirán sus conocimientos y reflexiones con el resto de la clase.
    e) Durante la tertulia, se fomentará la participación activa y respetuosa de todos los alumnos.



  1. Cierre (10 minutos):



  • Reflexión final sobre lo aprendido en la tertulia educativa.

  • Puesta en común de las reflexiones y conclusiones de cada grupo.

  • Cierre de la sesión y despedida.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en la tertulia educativa:



    • Nivel de participación activa y respetuosa.

    • Calidad de las reflexiones aportadas.

    • Colaboración con el grupo.



  2. Autoevaluación sobre el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades:



    • Reflexión escrita