Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

JUDITH ARACELI CHAVEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinariedad: Atender al problema de los alumnos que les cuesta reconocer lo que pueden hacer, se sienten menos y tienen baja autoestima.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Artes y experiencias estéticas y pensamiento crítico


Sesión 1:


Fase de Inicio:



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Realización de una actividad de rompehielos para crear un ambiente positivo y de confianza en el grupo.


Fase de Desarrollo:



  • Explicación de los conceptos de "formas de ser, pensar, actuar e interactuar".

  • Realización de una actividad grupal donde los alumnos identifiquen y expongan diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar en situaciones cotidianas.

  • Reflexión en grupo sobre cómo estas formas pueden influir en el bienestar personal y social.


Fase de Cierre:



  • Síntesis de las ideas principales trabajadas en la sesión.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: investigar y traer ejemplos de situaciones cotidianas en las que las formas de ser, pensar, actuar e interactuar influyan en el bienestar.


Sesión 2:


Fase de Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y retroalimentación de la tarea asignada.

  • Presentación del problema identificado en los alumnos: dificultad para reconocer lo que pueden hacer, baja autoestima.


Fase de Desarrollo:



  • Introducción de la metodología de Aprendizaje servicio.

  • División del grupo en equipos y asignación de un proyect