Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
JUDITH ARACELI CHAVEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Atender al problema de los alumnos que les cuesta reconocer lo que pueden hacer, se sienten menos y tienen baja autoestima.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Artes y experiencias estéticas y pensamiento crítico
Sesión 1:
Fase de Inicio:
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Realización de una actividad de rompehielos para crear un ambiente positivo y de confianza en el grupo.
Fase de Desarrollo:
- Explicación de los conceptos de "formas de ser, pensar, actuar e interactuar".
- Realización de una actividad grupal donde los alumnos identifiquen y expongan diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar en situaciones cotidianas.
- Reflexión en grupo sobre cómo estas formas pueden influir en el bienestar personal y social.
Fase de Cierre:
- Síntesis de las ideas principales trabajadas en la sesión.
- Asignación de una tarea para la siguiente sesión: investigar y traer ejemplos de situaciones cotidianas en las que las formas de ser, pensar, actuar e interactuar influyan en el bienestar.
Sesión 2:
Fase de Inicio:
- Repaso de la sesión anterior y retroalimentación de la tarea asignada.
- Presentación del problema identificado en los alumnos: dificultad para reconocer lo que pueden hacer, baja autoestima.
Fase de Desarrollo:
- Introducción de la metodología de Aprendizaje servicio.
- División del grupo en equipos y asignación de un proyect