Construcción del proyecto de vida
Adriana Pastrana
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Construcción del proyecto de vida
Grado: Secundaria 3º
Objetivo PDA: Reconoce nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Se observa que los alumnos no tienen claro un proyecto de vida, así como una visión profesional a futuro.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden por proyecto de vida y visión profesional.
- Exposición del problema identificado.
- Conversación grupal sobre la importancia de tener un proyecto de vida y una visión profesional clara.
Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:
- Explicación del concepto de proyecto de vida y visión profesional.
- Ejercicio individual: los alumnos deberán reflexionar sobre sus intereses, habilidades y necesidades y anotarlos en una hoja.
- Formación de equipos de trabajo.
- Presentación de la metodología de Aprendizaje Servicio y su importancia.
- En los equipos, los alumnos identificarán una necesidad o problema en su entorno escolar o comunitario relacionado con la falta de claridad en proyectos de vida y visiones profesionales.
- Diseño de un proyecto de servicio que aborde esa necesidad o problema identificado.
- Elaboración de un plan de acción para llevar a cabo el proyecto de servicio.
Sesión 2:
- Conversación grupal sobre los proyectos de servicio diseñados por los equipos.
- Elección de un proyecto para llevar a cabo.
- Distribución de tareas y roles dentro del equipo.
- Puesta en marcha