Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Jesus Antonio Escalante
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Motivación: Realizar una actividad de reflexión en la que los alumnos compartan sus experiencias y sentimientos en relación a las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Objetivo de la sesión: Comprender la importancia del autoconocimiento para el desarrollo personal y las relaciones con los demás.

  • Actividad: Realizar un cuestionario de autoevaluación sobre sus gustos, necesidades, intereses y experiencias.


Fase 2: Desarrollo



  • Análisis de los resultados del cuestionario y reflexión en grupo sobre las respuestas obtenidas.

  • Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, destacando la importancia de la diversidad.

  • Trabajo en grupos: Investigar y exponer ejemplos de personas que han logrado descubrir nuevas potencialidades a través del autoconocimiento.


Fase 3: Cierre



  • Reflexión final: Compartir en grupos pequeños las conclusiones obtenidas a lo largo de la sesión y establecer posibles acciones para favorecer el autoconocimiento y el descubrimiento de nuevas potencialidades.

  • Actividad: Diseñar un mural donde se plasmen las principales conclusiones y acciones propuestas.


Fase 4: Evaluación



  • Instrumento de evaluación formativa 1: Realizar una autoevaluación individual sobre el propio proceso de reflexión