Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Leticia Salas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Presentación del tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
- Planteamiento del problema: Desconocimiento y falta de comunicación asertiva.
- Explicación de la importancia del autoconocimiento y las potencialidades en la vida personal y académica.
- Motivación: Presentación de un breve video o testimonio de personas que han descubierto nuevas potencialidades a través del autoconocimiento y la comunicación asertiva.
Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:
- Dinámica de presentación: Cada alumno compartirá una idea, gusto, necesidad, posibilidad, interés, deseo o experiencia personal.
- Reflexión grupal sobre la importancia de conocer y valorar las diferencias individuales.
- Actividad individual: Los alumnos realizarán una lista de sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias personales.
- Formación de parejas: Los alumnos compartirán sus listas y conversarán sobre las similitudes y diferencias que encuentren.
- Puesta en común en grupo grande: Cada pareja compartirá algunas similitudes y diferencias que hayan identificado.
- Reflexión final: Los alumnos comentarán cómo el reconocimiento de estas características puede favorecer el autoconocimiento y el descubrimiento de nuevas potencialidades.
Sesión 2:
- Repaso de la sesión anterior y de los conceptos