Equidad de género.
MARIELA ITZEL GUERRA
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Objetivo de aprendizaje:
Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 - Introducción al tema (45 minutos)
- Presentación del tema "Equidad de género" y "Discriminación étnica"
- Realizar una lluvia de ideas sobre qué es la equidad de género y la discriminación étnica
- Exposición magistral sobre los conceptos de equidad de género y discriminación étnica
- Actividad grupal: Realizar un mapa conceptual sobre las causas y consecuencias de la discriminación étnica y la falta de equidad de género.
Sesión 2 - Investigación y reflexión (45 minutos)
- Formar grupos de trabajo y asignarles una situación de discriminación relacionada con la identidad o género en la escuela, la comunidad o en otros ámbitos.
- Los grupos deberán investigar sobre el tema asignado y reflexionar en torno a la importancia de la equidad de género y la discriminación étnica.
- Cada grupo deberá presentar sus conclusiones y propuestas de acción frente a la situación asignada.
Sesión 3 - Acciones de prevención (45 minutos)
- Presentación de diferentes acciones de prevención de la discriminación de género y étnica.
- Actividad de debate: Los alumnos podrán exponer sus opiniones y puntos de vista sobre las acciones presentadas, proponiendo otras alternativas de prevención.
- Realizar una tabla con las diferentes acciones propuestas y sus respectivas ventajas y desventajas.
Sesión 4 - Estrategias de inclusión (45 minutos)
- Explicación de diferentes estrategias de inclusión para promover la igualdad de género y el respeto a la d