Equidad de género
Rocio Paxtian
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Equidad de género
Objetivo: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Calentamiento (10 minutos):
- Iniciar la clase con una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan algo que les gusta hacer y que no está asociado con su género.
Introducción al tema (10 minutos):
- Proyectar una presentación de diapositivas que explique la importancia de la equidad de género y la diversidad de identidades.
- Iniciar una conversación con los alumnos sobre las diferencias de género y cómo estas pueden llevar a la discriminación.
Actividad principal - Investigación (20 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles diferentes aspectos relacionados con la equidad de género para investigar.
- Cada grupo deberá buscar información en libros, revistas o internet sobre su tema asignado.
- Fomentar que los alumnos se apoyen mutuamente y compartan la información que van encontrando.
Puesta en común (5 minutos):
- Cada grupo deberá compartir brevemente los resultados de su investigación y destacar los aspectos más relevantes.
Sesión 2:
Repaso (5 minutos):
- Realizar una breve recapitulación de lo aprendido en la sesión anterior.
Actividad principal - Acciones contra la discriminación (25 minutos):
- Proponer a los alumnos que, basándose en la información investigada, elaboren un listado de acciones que podrían llevar a cabo para combatir la discriminación de género en su entorno escolar.