El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz

Luz Hernandez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en 3º de Secundaria


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz


Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1:
Inicio:



  • Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas que los alumnos hayan presenciado o experimentado.

  • Presentar el problema a resolver: "¿Cómo podemos promover la resolución pacífica de conflictos en nuestra comunidad educativa?"


Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos de trabajo.

  • Cada grupo deberá investigar y analizar diferentes estrategias de resolución pacífica de conflictos (enfoque interdisciplinar).

  • Cada grupo deberá seleccionar una estrategia y diseñar un plan para implementarla en la comunidad educativa.


Cierre:



  • Los grupos presentarán sus propuestas de estrategias y planes de implementación.

  • Se promoverá la reflexión sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos en la convivencia humana.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordar las propuestas de estrategias presentadas en la sesión anterior.

  • Presentar el problema de la sesión: "¿Cómo podemos abordar los conflictos interpersonales desde una perspectiva de género?"


Desarrollo:



  • Realizar una lluvia de ideas sobre los roles de género asociados a la resolución de conflictos.

  • Analizar casos concretos de conflictos interpersonales y reflexionar sobre cómo