Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Yesica Banda
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en Secundaria 2º


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y motivación: Presentar a los alumnos una situación problemática relacionada con la igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Generar una lluvia de ideas sobre posibles causas y consecuencias de esta problemática.


Desarrollo:



  • Formar equipos de trabajo y asignarles una problemática específica para investigar.

  • Los equipos deberán investigar sobre la problemática asignada, recopilar información relevante y analizarla desde el punto de vista de la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género.

  • Cada equipo deberá elaborar una presentación para compartir sus hallazgos con el resto de la clase.


Cierre:



  • Presentación de los equipos: Cada equipo compartirá su investigación y los resultados obtenidos.

  • Reflexión grupal sobre las problemáticas abordadas y los desafíos que implican en términos de igualdad sustantiva, interculturalidad y perspectiva de género.

  • Cierre de la sesión y asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Breve repaso de la sesión anterior y recordatorio de las problemáticas abord