Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Tema: Analizar las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.

Objetivo de aprendizaje (PDA):

• Analizar las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.

Integración interdisciplinar: Atender al problema de dificultad para convivir y trabajar en equipo.

Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.

Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.

Sesión 1:

Inicio:

• Presentación del objetivo de aprendizaje y del problema a abordar.


• Generar una lluvia de ideas sobre lo que entienden por cultura de paz y su importancia.


• Realizar una actividad de reflexión individual sobre situaciones en las que se haya vivido una falta de cultura de paz.

Desarrollo:

• Formar grupos de trabajo heterogéneos.


• Asignar a cada grupo una acción de una persona, grupo u organización en México o América Latina que promueva la cultura de paz.


• Investigar sobre dicha acción y recopilar información relevante.


• Analizar la acción desde diferentes perspectivas (social, ética, política, etc.).


• Identificar los valores y comportamientos que se promueven a través de dicha acción.

Cierre:

• Socializar los hallazgos de cada grupo.


• Reflexionar sobre la importancia de promover la cultura de paz en la sociedad.


• Plantear preguntas para la siguiente sesión relacionadas con las dificultades para convivir y trabajar en equipo.

Sesión