Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Jorge Ortiz- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Objetivo: Indagar en fuentes orales, escritas o digitales acerca de conflictos vecinales entre personas y/o grupos de su comunidad, barrio, colonia o ciudad que han ocurrido en años recientes. Analizar críticamente las causas, desarrollo y resolución del conflicto.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Introducción al tema y selección del conflicto (45 minutos)
- Presentar a los alumnos el tema de la construcción de la cultura de paz y su importancia en la convivencia.
- Explicar el objetivo de la clase y cómo se abordará a través del ABP.
- Realizar una lluvia de ideas sobre conflictos vecinales que los alumnos conozcan o hayan escuchado en su comunidad.
- Seleccionar un conflicto vecinal reciente de la lista generada y justificar la elección.
- Dividir a los alumnos en equipos y asignarles el conflicto seleccionado.
Sesión 2: Investigación del conflicto (45 minutos)
- Explicar a los alumnos cómo se llevará a cabo la investigación del conflicto.
- Proporcionarles fuentes orales, escritas o digitales para que indaguen sobre el conflicto seleccionado.
- Guiar a los alumnos en la búsqueda de información relevante, destacando las causas, desarrollo y resolución del conflicto.
- Cada equipo deberá recopilar la información en un documento o presentación para su posterior anál