Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.

Plan de clase

Planeación de clase:

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.

Objetivo: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.

Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.

Enfoque: Inclusión e Igualdad de género.

Instrumentos de evaluación formativa: 1) Rúbrica de valoración de la participación y colaboración en actividades grupales; 2) Cuestionario de autoevaluación sobre la comprensión del tema y la reflexión crítica.

Sesión 1:

Inicio:

• Presentación del tema y objetivo de la clase.


• Realización de una lluvia de ideas sobre la cultura de la paz y su importancia en la sociedad.


• Breve introducción sobre conflictos territoriales, políticos y sociales en México y América Latina.

Desarrollo:

• Lectura en grupos de noticias o casos reales de conflictos resueltos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


• Análisis y discusión de los casos, identificando las acciones realizadas por personas, grupos u organizaciones para resolver los conflictos.


• Identificación de los valores y principios presentes en dichas acciones.

Cierre:

• Reflexión grupal sobre la importancia de valorar y reconocer las acciones de personas, grupos u organizaciones que promueven la cultura de paz.


• Asignación de tareas para la próxima sesión.

Sesión 2:

Inicio:

• Repaso de la sesión anterior y recordatorio de las tareas asignadas.


• Presentación de los casos estudiados en la sesión anterior por cada grupo.

Desarrollo:

• Realización de una ac