El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Cecilia Lugo
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Integración interdisciplinar: Atender al problema del conflicto en un salón de clases y comunitario.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
- Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de conflicto que han ocurrido en la comunidad o el país.
- Planteamiento del problema: Conflicto en un salón de clases y comunitario.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo.
- Investigación individual de situaciones de conflicto ocurridas en México y América Latina.
- Socialización de los hallazgos en equipos.
Cierre:
- Reflexión grupal sobre las situaciones de conflicto analizadas.
- Identificación de elementos comunes y diferencias entre los conflictos.
- Planteamiento de la importancia de la cultura de paz para resolver conflictos.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de la sesión anterior.
- Presentación de conceptos clave: cultura de paz, mediación, resolución de conflictos.
- Análisis de un caso de conflicto en un salón de clases.
Desarrollo:
- Discusión en equipos sobre posibles estrategias de mediación para resolver el conflicto del caso.
- Elaboración de propuestas de mediación en cada equipo.
Cierre:
- Presentación de las propuestas de mediación de cada equipo.
- Reflexión grupal sob