Equidad de género - Analizando situaciones de discriminación y participando en acciones de prevención
kevin Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Equidad de género - Analizando situaciones de discriminación y participando en acciones de prevención
Objetivo (PDA): Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad de género en diferentes ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Pensamiento crítico e igualdad de género
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (10 minutos):
- Presentar el tema de la equidad de género y explicar su importancia.
- Plantear el problema: ¿Cómo evitar la discriminación de género?
- Establecer el objetivo de la clase: Analizar situaciones de discriminación y participar en acciones de prevención.
Desarrollo (30 minutos):
- Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de discriminación de género que los alumnos hayan experimentado o presenciado.
- Distribuir a los alumnos en grupos y asignarles una situación de discriminación para analizar.
- Cada grupo deberá investigar sobre la situación asignada y responder preguntas como: ¿Qué sucedió en la situación de discriminación? ¿Cómo se manifestó la violencia de género? ¿Qué acciones se podrían haber tomado para prevenir la discriminación?
- Los grupos deberán presentar sus hallazgos al resto de la clase.
Cierre (5 minutos):
- Reflexionar en conjunto sobre las situaciones de discriminación analizadas y las acciones de prevención propuestas por los grupos.
- Destacar la importancia de ser agentes de cambio y no permitir la discriminación de género.
Sesión 2:
Introducción (10 minutos):
- Recordar lo trabajado en la sesión anterior y el objetivo de la clase.
- Presentar ejemplos de acci