El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

MARIA LUZ MARIZ
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Asignatura: Formación cívica y ética
Curso: Secundaria 2º
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática: Las distintas posturas y opiniones respecto a un problema comunitario.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Sesión 1:


Fase de Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática a tratar.

  • Generar una lluvia de ideas sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.

  • Establecer una conexión con la cultura de paz y su importancia en la resolución de conflictos.


Fase de Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos y asignar a cada grupo un conflicto social o político ocurrido en México o América Latina.

  • Investigar sobre el conflicto asignado, analizar las diferentes posturas y opiniones al respecto.

  • Reflexionar sobre las consecuencias del conflicto y cómo podría haberse resuelto desde la cultura de paz.

  • Fomentar el trabajo en equipo y la comunicación entre los miembros del grupo.


Fase de Cierre:



  • Cada grupo expone su investigación y reflexiones sobre el conflicto seleccionado.

  • Promover la discusión y el intercambio de opiniones entre los grupos.

  • Destacar la importancia de la mediación y la resolución pacífica de conflictos.

  • Asignar una tarea para la siguiente sesión: diseñar una estrategia de mediación para el conflicto investigado.


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