El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Silvia Patricia Marin
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Interdisciplinaridad: Analizar y reflexionar sobre los grandes conflictos del mundo, incluyendo la guerra de Rusia y Ucrania.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión e Interculturalidad crítica.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de autoevaluación: Los alumnos responderán preguntas sobre su comprensión de los distintos tipos de conflictos y su capacidad para desarrollar soluciones desde la cultura de paz.



  2. Debate grupal: Los alumnos participarán en un debate sobre los grandes conflictos del mundo, incluyendo la guerra de Rusia y Ucrania, argumentando sus puntos de vista y demostrando su capacidad de reflexión crítica.




Planeación de sesiones:


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre el concepto de conflicto y su relación con la convivencia humana.


Desarrollo:



  • Lectura de casos de conflictos en diferentes espacios de convivencia, como el hogar, la escuela, la comunidad, etc.

  • Análisis en grupos pequeños de los casos para identificar la estructura del conflicto y las posibles formas de solucionarlo desde la cultura de paz.

  • Puesta en común de los resultados de cada grupo.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de abordar los conflictos desde la