Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

Objetivo PDA: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Enfoque: Inclusión y igualdad de género

Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una

Instrumentos de evaluación formativa:

1. Cuestionario de comprensión de lectura sobre las acciones de personas, grupos u organizaciones a favor de la cultura de paz.


2. Presentación oral sobre una persona, grupo u organización que promueva la cultura de paz en el contexto local.

Sesión 1

Inicio:

• Saludo a los alumnos y revisión de la agenda de la clase.


• Presentación del objetivo de la clase y su relevancia en la formación cívica y ética.


• Planteamiento del problema: Los alumnos desconocen personas y organizaciones que promueven una cultura de paz.

Desarrollo:

• Explicación de la metodología del Aprendizaje Basado en Problemas y su importancia en la adquisición de conocimientos.


• Formación de equipos de trabajo y asignación del problema a resolver.


• Investigación en línea sobre personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que promueven una cultura de paz.


• Análisis y selección de la información obtenida.

Cierre:

• Reflexión en equipo sobre la importancia de conocer y valorar las acciones de personas, grupos u organizaciones a favor de la cultura de paz.


• Presentación de los hallazgos y conclusiones de cada equipo.


• Asignación de tareas para la siguiente sesión.

Sesión 2

Inicio:

• Repaso del objetivo d