Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Angelica Tellez
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Sesión 1: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Fase de inicio:
- Saludo y revisión de la agenda del día.
- Presentación del tema: "Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz".
- Pregunta disparadora: ¿Qué acciones crees que se han llevado a cabo en México y América Latina para resolver conflictos de manera pacífica y a favor de la cultura de paz?
Fase de desarrollo:
- División de los alumnos en grupos de trabajo.
- Presentación de una situación problemática relacionada con el tema y el problema de convivencia sana y pacífica.
- Los grupos deberán investigar y seleccionar una acción o proyecto específico realizado por personas, grupos u organizaciones en México o América Latina para resolver conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
- Cada grupo deberá realizar una presentación de su investigación, mostrando la acción o proyecto seleccionado y cómo contribuyó a la resolución de conflictos.
- Mientras los grupos trabajan, el profesor irá circulando por el aula, asesorando y brindando apoyo a los estudiantes.
Fase de cierre:
- Puesta en común de las presentaciones de los grupos.
- Reflexión grupal sobre las acciones presentadas y su importancia para promover la cultura de paz.
- Entrega de una actividad para la siguiente sesión: Redactar un ensayo corto en el que los alumnos valoren las acciones presentadas y reflexionen sobre cómo podrían aplicar esos principios en su vida cotidiana.
Sesión 2: Valora las acciones para resolver conflictos de manera no violenta
Fase de inicio:
- Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.
- Presentación de la actividad propuesta en la sesión anterior: Redactar u