Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

ANGELICA ALVAREZ
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Bajos resultados en habilidades básicas del aprendizaje.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión


Sesión 1: Los sentimientos y su importancia en la toma de decisiones


Inicio:



  • Saludo y revisión de la asistencia.

  • Presentación del objetivo de la clase y su importancia.

  • Realización de una actividad de rompehielos para crear un ambiente de confianza y empatía.


Desarrollo:



  • Introducción al concepto de sentimientos y emociones.

  • Repaso de diferentes emociones y su influencia en la toma de decisiones.

  • Realización de una dinámica grupal para identificar y compartir emociones.

  • Análisis de casos reales donde los sentimientos influyeron en la toma de decisiones, tanto de forma positiva como negativa.

  • Discusión en grupos pequeños sobre cómo los sentimientos pueden afectar nuestras decisiones, y cómo podemos tomar decisiones asertivas a pesar de ellos.


Cierre:



  • Recapitulación de los conceptos clave de la sesión.

  • Reflexión individual sobre la importancia de reconocer y comprender los propios sentimientos para tomar decisiones asertivas.

  • Tarea para la siguiente sesión: realizar un análisis personal de una decisión tomada en base a sentimientos y su influencia en el resultado.


Sesión 2: Construcción de sentimientos a partir de ideas y experiencias


Inicio:



  • Repaso de los conceptos vistos en la sesión anterior.

  • Puesta en común de las reflexiones individuales de la t