La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Mari ZO
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para trabajar en Aula para alumnos de Preescolar 3º


Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos): Introducción al tema y sensibilización



  • Presentación del tema de la clase: "La cultura de paz y la convivencia pacífica".

  • Diálogo con los alumnos sobre qué significa la paz y cómo se sienten cuando están en paz.

  • Visionado de un video corto relacionado con el respeto y la diversidad.

  • Realización de una actividad grupal de dibujo: los alumnos deberán dibujar una situación en la que se muestre la paz y el respeto hacia los demás.


Sesión 2 (45 minutos): Identificación de situaciones problemáticas



  • Reflexión sobre las situaciones que pueden generar conflictos o falta de paz en el aula o en el entorno.

  • Realización de una lluvia de ideas en grupo sobre posibles situaciones problemáticas relacionadas con la inclusión y la diversidad.

  • Selección de una situación problemática para trabajar durante las próximas sesiones.


Sesión 3 (45 minutos): Análisis y búsqueda de soluciones



  • Exposición de la situación problemática seleccionada.

  • Trabajo en grupos pequeños para analizar la situación y buscar posibles soluciones pacíficas y respetuosas.

  • Puesta en común de las soluciones propuestas por cada grupo.

  • Elección de la mejor solución y argumentación de por qué es la más adecuada.


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