Equidad de género.
Karen Caballero
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Nombre de la clase: Promoviendo la equidad de género a través del Aprendizaje Servicio
Grado: 5º de Primaria
Objetivo (PDA): Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología: Aprendizaje Servicio
Problema a atender: Discriminación
Duración de cada sesión: 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Objetivo de la sesión: Sensibilizar a los alumnos sobre la importancia de la equidad de género y la discriminación.
Inicio (10 minutos):
- Dar la bienvenida a los alumnos y preguntarles si saben qué es la equidad de género y la discriminación.
- Realizar una breve lluvia de ideas en la pizarra sobre las ideas previas de los alumnos.
- Presentar el tema de la equidad de género y la discriminación a través de una breve charla y ejemplos concretos.
Desarrollo (25 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5.
- Entregar a cada grupo una situación hipotética de discriminación basada en género.
- Los grupos deberán discutir y reflexionar sobre la situación, identificar la discriminación y proponer acciones para combatirla.
- Cada grupo presentará sus conclusiones al resto de la clase.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una puesta en común de las conclusiones y acciones propuestas por cada grupo.
- Resaltar la importancia de la equidad de género y la lucha contra la discriminación.
- Asignar una tarea para la próxima sesión: investigar sobre personas o movimientos que han luchado por la equidad de género.
Sesión 2:
Objetivo de la sesión: Conocer ejemplos concretos de lucha por la equidad de género y reflexionar sobre ellos.
- Inicio (10 mi