La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Raisa Katerina
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo: Construir acuerdos para una convivencia pacífica en el hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema: Presentar a los estudiantes el concepto de cultura de paz, explicando cómo se relaciona con la convivencia pacífica y el respeto a la diversidad.

  • Problema: Presentar a los estudiantes un caso de conflicto en el aula relacionado con conductas negativas y falta de seguimiento de reglas. Pedirles que reflexionen sobre cómo podrían resolver este problema de manera pacífica.

  • Actividad: Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre posibles soluciones al problema planteado. Anotar todas las ideas en el pizarrón.

  • Reflexión: Promover una reflexión grupal sobre la importancia de escuchar y respetar las opiniones de los demás para encontrar soluciones pacíficas.


Sesión 2:



  • Recordatorio del problema planteado en la sesión anterior.

  • Actividad: Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles diferentes roles (por ejemplo, mediador, observador, portavoz, etc.). Cada grupo deberá representar una situación de conflicto y buscar una solución pacífica aplicando los roles asignados.

  • Puesta en común: Cada grupo presentará su situación y solución ante el resto de la clase. Se abrirá un espacio de diálogo para comentar las diferentes estrategias utilizadas.


Sesión 3:



  • Actividad: Realizar u